您询问的退休手续办理时间，核心需依据《中华人民共和国社会保险法》关于退休条件的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正版）：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”您64年11月出生，2011年3月参保，需先确定法定退休年龄（男60女干部55女工人50），再计算缴费年限：至2024年11月（男满60）缴费约13年8个月，至2019年11月（女干部满55）缴费约8年8个月，至2014年11月（女工人满50）缴费约3年8个月，均未满15年。因此需按上述法条继续缴费至满15年（2026年3月），再办理退休手续。
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您在办理退休手续过程中，需避免以下常见错误操作：1.忽视缴费年限核实：未提前打印社保缴费记录，导致达到法定退休年龄时才发现缴费不足15年，延误退休时间。例如，部分人以为“到年龄就能退休”，未确认缴费年限，结果需额外延缴多年。2.混淆退休年龄身份：女性误将自己的身份归为女工人（50岁退休），实际是女干部（55岁退休），导致提前申请退休被拒，需重新核算时间。3.未及时办理延缴：达到法定退休年龄后未主动申请延缴，社保机构可能暂停缴费，需重新申请恢复，增加不必要的流程。若您担心自己可能出现上述错误，或对退休手续办理有疑问，欢迎进一步向律师咨询，获取针对性指导。
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您64年11月出生、2011年3月开始购买社保，办理退休手续的时间需结合法定退休年龄和缴费年限判断。您的法定退休年龄为60周岁（男性）或55周岁（女干部）50周岁（女工人），但需养老保险累计缴费满15年才能办理退休。1.若您是男性：法定退休年龄为60周岁，即2024年11月达到年龄，但需养老保险累计缴费满15年。您2011年3月开始缴费，至2024年11月累计缴费约13年8个月，未满15年，需继续缴费至2026年3月（满15年）后办理退休。2.若您是女干部：法定退休年龄为55周岁，即2019年11月达到年龄，但2019年11月累计缴费仅8年8个月，未满15年，需继续缴费至2026年3月（满15年）后办理退休。3.若您是女工人：法定退休年龄为50周岁，即2014年11月达到年龄，但2014年11月累计缴费仅3年8个月，未满15年，需继续缴费至2026年3月（满15年）后办理退休。
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您办理退休手续可能遇到以下特殊情况，影响处理结果：1.当地允许一次性补缴：部分地区对2011年7月1日前参保的人员，达到法定退休年龄时缴费不足15年的，允许一次性补缴至满15年。若您符合此条件，可无需延缴至2026年3月，直接在达到法定退休年龄时补缴剩余年限，提前办理退休。2.灵活就业人员身份影响：若您以灵活就业人员身份参保，部分地区对灵活就业女性的退休年龄规定为55周岁（无论原身份），若您是女性灵活就业人员，需按55周岁计算退休年龄，即2019年11月达到年龄，再延缴至2026年3月。3.社保转移记录遗漏：若您曾在其他地区参保，未将社保关系转移至当前参保地，可能导致累计缴费年限计算不足，需提前办理社保转移手续，否则会延误退休时间。

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