公司闭店调店需员工同意，否则违法。依据《劳动法》，调岗应平等自愿、协商一致。若强制调岗并解雇，员工可申请劳动仲裁并索赔。
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公司调店常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，员工可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司闭店调店需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达个人意愿；2. 若公司强制调岗，拒绝并保留证据；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 如仲裁不利，可诉诸法院。

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