“仲裁结果公司不服上诉了，到终局裁决还没给钱能否申请强制执行？”这一问题中，可能存在以下法律风险点：
1、诉讼时效风险：如果裁决已生效，您需要在法定期限内申请强制执行。例如，仲裁裁决书规定公司应在裁决生效后10日内支付款项，履行期间最后一日起算二年内您未申请强制执行，之后再申请，公司以超过申请执行时效为由提出抗辩，法院可能会裁定不予执行，您将无法通过强制执行获得款项。
2、证据链风险：在申请强制执行时，如果您无法提供清晰、有效的生效裁决书，或者不能证明公司确实未履行付款义务，例如没有公司未付款的银行记录、催款记录等，法院可能因证据不足而难以启动执行程序，导致您的债权难以实现。
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在处理“仲裁结果公司不服上诉了，到终局裁决还没给钱能否申请强制执行？”这个问题时，以下是一些常见的错误操作行为：
1、在裁决未生效时急于申请强制执行：有些咨询者可能误以为仲裁裁决一旦作出就立即生效，在公司还在法定上诉期内或已提起上诉/申请撤销的情况下就去申请强制执行，这样会导致法院不予受理，浪费时间和精力。
2、忽视收集公司未履行义务的证据：即使裁决生效，若没有充分证据证明公司未履行付款义务，在申请强制执行时也可能遇到阻碍，影响执行程序的顺利进行。
3、未在法定期限内申请强制执行：申请强制执行是有法定期限的，一般为二年，自法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果超过这个期限再申请，法院可能会驳回申请，导致无法通过强制执行实现债权。
如果您在判断裁决是否生效、准备申请材料或应对公司诉讼等方面存在疑问，建议及时向专业律师进行咨询，避免因错误操作而损害自身权益。
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关于“仲裁结果公司不服上诉了，到终局裁决还没给钱能否申请强制执行？”，其法律依据主要来自《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”
结合您的问题，若您指的“终局裁决”是《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形（如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等），公司不服该终局裁决，其救济途径是向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，而非直接上诉。若公司未在收到终局裁决书之日起三十日内申请撤销，或法院驳回其撤销申请，则该终局裁决生效。此时，若公司未给钱，您可以申请强制执行。若公司已依法申请撤销且法院正在审理，则裁决尚未生效，暂不能申请强制执行。
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针对您提出的“仲裁结果公司不服上诉了，到终局裁决还没给钱能否申请强制执行？”这一问题，答案取决于仲裁裁决是否已生效。
如果或若仲裁裁决属于终局裁决且公司未在法定15日期限内提起诉讼，则裁决已生效，您可以申请强制执行。
如果或若公司已在法定15日期限内就非终局裁决提起诉讼，则原仲裁裁决未生效，您暂时不能申请强制执行，需等待法院审理结果。
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如果或若仲裁裁决属于终局裁决且公司未在法定15日期限内提起诉讼，则裁决已生效，您可以申请强制执行。
如果或若公司已在法定15日期限内就非终局裁决提起诉讼，则原仲裁裁决未生效，您暂时不能申请强制执行，需等待法院审理结果。

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